Atuando em contraciclo a FORMA HUMANA procurará estimular e incrementar a aposta das organizações na Formação e Desenvolvimento dos seus Recursos Humanos, praticando uma competitiva relação qualidade/custo.


As Ações de Formação promovidas pela FORMA HUMANA constituem uma resposta eficaz às necessidades específicas das organizações e dos seus ativos, visando o desenvolvimento de competências numa ótica de reciclagem/atualização, especialização e até de reconversão profissional, de acordo com o conceito de aprendizagem ao longo da vida.


Os nossos serviços de Consultoria, centram-se no apoio à certificação da Formação Interna, realizada pelas entidades empregadoras, possibilitando aos seus colaboradores, a obtenção de Certificados de Formação Profissional (de acordo com a Portaria n.º 474/2010), bem como o registo da Formação frequentada nas suas Cadernetas Individuais de Competências (de acordo com a Portaria n.º 475/2010), em conformidade com o disposto no artigo 131.º do Código do Trabalho (Lei n.º7/2009).


Consideramos o Ciclo Formativo como um processo sistemático, contínuo e integral, podendo ser ilustrado da seguinte forma:

A FORMA HUMANA, desenvolve a sua atividade em todos os domínios de intervenção do Ciclo Formativo: • Diagnóstico de necessidades de formação; • Planeamento das atividades formativas; • Conceção de programas e instrumentos de suporte formativo; • Organização e desenvolvimento das intervenções formativas; • Avaliação da formação (análise dos impactos e resultados obtidos); • Acompanhamento pós-formação (avaliação dos efeitos da formação).